看護師など専門職にはその職種に応じた資格が必要ですが、介護職に関しては専門職としての応募資格を特別定めておりません。ただし、普通自動車運転免許（AT限定可）は必要となりますので、未取得の方は、早いうちに取得されることを勧めています。

資格や前歴を考慮して初任給を決定します。

他職種の内容等を考慮して初任給を決定しますが、福祉経験の方が一般的に加算は大きくなります。

新人職員教育にはOJTを採用しておりますので、未経験の方でも安心して働けます。技能の向上は個人ごとそれぞれ違いますので個人別に研修期間を計画し、内容や目標設定などを随時見直すなどして、新人職員研修にはちからを入れています。

介護職員については、一定の研修終了後から夜勤が始まりますが、月４回程度です。
看護職など他職種は夜勤はありません。

可能です。希望される場合は日程の調整を行いますので、
「お問い合わせフォーム」または、見学を希望する施設へ直接ご連絡ください。

本人の希望を優先し、面談時などに希望する配属先をお伺いします。

他施設への転勤や施設内での異動があります。
職員のキャリア形成やスキルアップを十分検討し、適材適所の配置をしていますが、原則として本人の希望を最優先いたします。